--- title: "퇴사해야 할까?" url: https://jevknows.ai/ko/%ED%95%B4%EC%95%BC-%ED%95%A0%EA%B9%8C/%ED%87%B4%EC%82%AC language: ko jev_read: "하지 마 62%" jev_label: "NO" yes_probability: 0.38 read_at: 2026-09-23 updated: 2026-09-23 --- # 퇴사해야 할까? **Jev는 62%로 ‘하지 마’ 쪽이에요.** 다음 자리 없이 그만둔 뒤 후회했다는 이야기가 많아서, 상황 없이 물으면 ‘하지 마’ 쪽으로 기울어요. 하지만 생활비 8개월 치와 분명한 계획, 1년 넘게 이어진 괴로움이 더해지면 ‘해’ 85%로 올라가요. 모아 둔 돈 없이 힘든 한 주를 보낸 것뿐이라면 15%로 떨어져요. Jev가 참고한 인류의 경험 중 62%가 ‘하지 마’ 쪽으로 기울어요. ## Jev가 따져 본 것 | 요인 | 해 | | --- | --- | | 목표와 맞는지 | 41% | | 손해를 감당할 수 있는지 | 44% | | 되돌리기 쉬운지 | 57% | | 타이밍 | 33% | | 정보가 충분한지 | 5% | | 기회비용을 치를 만한지 | 46% | ## 판단을 바꾸는 조건 같은 질문을 서로 다른 상황으로 두 번 물었어요. Jev는 각각을 따로 판단했어요. - “생활비 8개월 치를 모아 뒀고 다음에 뭘 할지 계획도 분명해요. 이 회사 때문에 1년 넘게 매일 괴로웠어요.” → **해 85%** (해) - “모아 둔 돈도 없고 다른 곳에서 합격한 것도 없어요. 사실 이번 주가 유난히 힘들었을 뿐이에요.” → **하지 마 85%** (하지 마) ## 이럴 땐 ‘해’ 쪽 - 생활비를 몇 달 치 모아 뒀거나, 이미 다른 곳에 합격했어요. - 문제가 며칠이 아니라 몇 달째 이어지고, 팀장과 이야기해도 바뀌지 않았어요. - 무엇에서 도망치는지가 아니라 무엇을 향해 가는지 알고 있어요. - 회사 때문에 잠, 건강, 관계가 무너지고 있다고 구체적으로 말할 수 있어요. ## 이럴 땐 ‘하지 마’ 쪽 - 힘든 한 주, 회의 한 번, 곧 떠날지도 모르는 사람 한 명 때문에 흔들리고 있어요. - 저축도 합격 소식도 없어서 몇 주 만에 돈이 빠듯해질 거예요. - 부서 이동, 팀 변경, 솔직한 면담을 아직 시도해 보지 않았어요. - 다음 계획 없이 일단 벗어나고 싶은 마음이 대부분이에요. ## 자주 묻는 질문 ### 이직할 곳 없이 퇴사해도 될까요? 한동안 생활비를 감당할 수 있고 구직 계획이 있을 때만 권해요. 상황 없이 물었을 때 Jev의 판단은 ‘해’ 38%이고, 판단을 움직이는 건 버틸 수 있는 기간이에요. ### 번아웃인지 회사 문제인지 어떻게 알 수 있을까요? 가능하면 연차를 길게 써서 제대로 쉬어 보세요. 복귀하고 며칠 만에 다시 출근이 두렵다면 회사 자체가 문제일 가능성이 커요. 쉰 뒤에 괜찮아진 상태가 유지된다면 휴식이 필요했던 거예요. ### 자진 퇴사하면 실업급여를 못 받나요? 퇴사 사유와 상황에 따라 달라서 한마디로 말하기 어려워요. 고용센터 등에서 나에게 적용되는 기준을 먼저 확인해 보세요. ## 당신의 상황은 평균이 아니에요. 당신의 이야기를 넣어 Jev에게 물어보고, 판단이 어떻게 움직이는지 확인해 보세요. 세부 사항은 하나씩, 최대 다섯 개까지 더할 수 있어요. https://jevknows.ai/?q=%ED%87%B4%EC%82%AC&lang=ko#ask --- 이 페이지를 만든 방법: Jev 의사결정 모델이 2026-09-23에 아무 상황 없이 질문을 판단했고, 위의 각 상황은 적힌 문장 그대로 따로 판단했어요. 숫자는 Jev가 낸 것이고, 그 주변의 안내는 Jev Knows 편집팀이 썼어요. Jev는 인류 경험의 패턴에서 나온 두 번째 의견을 드릴 뿐, 전문적인 조언이 아니에요. 선택은 언제나 당신의 몫이에요. 출처: https://jevknows.ai/ko/%ED%95%B4%EC%95%BC-%ED%95%A0%EA%B9%8C/%ED%87%B4%EC%82%AC · Jev Knows는 독립 서비스이며 TypeSafe AI와 제휴하거나 보증받지 않았습니다.