Jev의 판단 · 일
퇴사해야 할까?
Jev는 62%로 ‘하지 마’ 쪽이에요. 다음 자리 없이 그만둔 뒤 후회했다는 이야기가 많아서, 상황 없이 물으면 ‘하지 마’ 쪽으로 기울어요. 하지만 생활비 8개월 치와 분명한 계획, 1년 넘게 이어진 괴로움이 더해지면 ‘해’ 85%로 올라가요. 모아 둔 돈 없이 힘든 한 주를 보낸 것뿐이라면 15%로 떨어져요.
Jev가 참고한 인류의 경험 중 62%가 ‘하지 마’ 쪽으로 기울어요.
Jev가 따져 본 것
‘해’ 쪽으로 당기는 것 되돌리기 쉬운지 · ‘하지 마’ 쪽으로 당기는 것 정보가 충분한지
판단을 바꾸는 조건
같은 질문을 서로 다른 상황으로 두 번 물었어요. Jev는 각각을 따로 판단했어요.
이런 상황이라면
“생활비 8개월 치를 모아 뒀고 다음에 뭘 할지 계획도 분명해요. 이 회사 때문에 1년 넘게 매일 괴로웠어요.”
이런 상황이라면
“모아 둔 돈도 없고 다른 곳에서 합격한 것도 없어요. 사실 이번 주가 유난히 힘들었을 뿐이에요.”
이럴 땐 ‘해’ 쪽
- 생활비를 몇 달 치 모아 뒀거나, 이미 다른 곳에 합격했어요.
- 문제가 며칠이 아니라 몇 달째 이어지고, 팀장과 이야기해도 바뀌지 않았어요.
- 무엇에서 도망치는지가 아니라 무엇을 향해 가는지 알고 있어요.
- 회사 때문에 잠, 건강, 관계가 무너지고 있다고 구체적으로 말할 수 있어요.
이럴 땐 ‘하지 마’ 쪽
- 힘든 한 주, 회의 한 번, 곧 떠날지도 모르는 사람 한 명 때문에 흔들리고 있어요.
- 저축도 합격 소식도 없어서 몇 주 만에 돈이 빠듯해질 거예요.
- 부서 이동, 팀 변경, 솔직한 면담을 아직 시도해 보지 않았어요.
- 다음 계획 없이 일단 벗어나고 싶은 마음이 대부분이에요.
자주 묻는 질문
이직할 곳 없이 퇴사해도 될까요?
한동안 생활비를 감당할 수 있고 구직 계획이 있을 때만 권해요. 상황 없이 물었을 때 Jev의 판단은 ‘해’ 38%이고, 판단을 움직이는 건 버틸 수 있는 기간이에요.
번아웃인지 회사 문제인지 어떻게 알 수 있을까요?
가능하면 연차를 길게 써서 제대로 쉬어 보세요. 복귀하고 며칠 만에 다시 출근이 두렵다면 회사 자체가 문제일 가능성이 커요. 쉰 뒤에 괜찮아진 상태가 유지된다면 휴식이 필요했던 거예요.
자진 퇴사하면 실업급여를 못 받나요?
퇴사 사유와 상황에 따라 달라서 한마디로 말하기 어려워요. 고용센터 등에서 나에게 적용되는 기준을 먼저 확인해 보세요.
이 페이지를 만든 방법: Jev 의사결정 모델이 2026-09-23에 아무 상황 없이 질문을 판단했고, 위의 각 상황은 적힌 문장 그대로 따로 판단했어요. 숫자는 Jev가 낸 것이고, 그 주변의 안내는 Jev Knows 편집팀이 썼어요. Jev는 인류 경험의 패턴에서 나온 두 번째 의견을 드릴 뿐, 전문적인 조언이 아니에요. 선택은 언제나 당신의 몫이에요.